Posts Tagged ‘kredyty’

Internetowe kredyty dla firm

Jeden z czołowych banków działających na polskim rynku od lat, wdrożył łatwą aplikację internetową, dzięki której firma będzie mogła zaczerpnąć kredyt inwestycyjny dla firm do określonej wysokości dosłownie w pięć minut. Warunkiem jest tutaj oczywiście posiadanie konta w danym banku przez dłuższy czas i pokazanie, że jest się zdolnym ów kredyt spłacić. Ponadto osoby, które posiadają tanie konta dla firm w owym banku, mają możliwość skorzystania z bezpłatnej usługi doradcy kredytowego, który pomoże firmie wybrać taki kredyt, który jej pasuje. Tanie konta dla firm wiążą się także czasami z możliwością korzystania z krótkiego, szybkiego kredytu dla firmy. Firma, w razie groźby utraty płynności finansowej, może po prostu wziąć szybki kredyt inwestycyjny dla firm z banku na swoje bieżące tanie konta dla firm, które ma w określonym banku i bank wtedy nie ściągnie żadnych odsetek jeśli tylko firma spłaci ów kredyt w ciągu siedmiu dni od zaciągnięcia swojego długu. jest to świetny sposób na utrzymanie płynności finansowej. Jest tak zazwyczaj tylko wtedy, kiedy bank może samodzielnie uzyskać dane pozwalające na weryfikację finansów firmy.

Środki własne a kredyt inwestycyjny

Zanim zaczniesz ubiegać się o kredyt inwestycyjny, powinieneś samodzielnie zgromadzić środki własne. Dopiero po udokumentowaniu, że masz już część pieniędzy na wykonanie inwestycji możesz udać się do banku, w którym będzie można ubiegać się o kredyt inwestycyjny. Jest to dość praktyczne, nie jest to tylko suchy przepis. Znacznie łatwiej jest spłacać niższe raty kredytu i robić to krócej. Jeśli przedsiębiorca nie ma odpowiednich środków własnych, może ubiegać się o uzyskanie poręczenia majątkowego. Poręczenie takie może wydać na przykład Bank gospodarstwa Krajowego , albo też jakaś lokalna instytucja poręczeniowa. Oczywiście takie poręczenie jest obciążone wysokimi opłatami, które mogą sięgać nawet dwóch procent pożyczanej z banku potem sumy. Dlatego warto jednak mieć zawsze jakieś oszczędności na wypadek, gdybyśmy chcieli właśnie wziąć kredyt w banku na wysoką sumę. Takie kredyty inwestycyjne niemal zawsze się opłacają, bo dzięki pożyczonym pieniądzom mamy możliwość uzyskania znacznie wyższych przychodów.

Kredyt inwestycyjny a środki z Unii

Jeśli prowadzimy działalność gospodarczą i chcemy ją rozszerzyć, możemy postarać się o kredyt inwestycyjny z banku. Jest to kredyt, który udzielany jest firmie dopiero wtedy, kiedy firma będzie w stanie udokumentować odpowiednio duży dochód przez pewien okres czasu. Dlatego kredytu inwestycyjnego niestety nie mogą wziąć firmy, które dopiero powstały, a niestety to właśnie one potrzebują zazwyczaj największych nakładów finansowych. Jeśli żaden bank nie udzieli nam takiego kredytu, warto postarać się o środki z Unii Europejskiej, która wspiera aktywność przedsiębiorstw, zwłaszcza jeśli chodzi o małe i średnie przedsiębiorstwa. środki z Unii Europejskiej są przeznaczane nie tylko więc dla firm, które dopiero mają powstać, ale także dla firm, które już istnieją od jakiegoś czasu na rynku i nie są w stanie na razie utrzymać się bez zastrzyku pomocy z zewnątrz, albo też dla tych, które potrzebują pieniędzy na rozszerzenie działalności. W przeważającej większości bowiem małe firmy tworzą polskie PKB.

Kredyty inwestycyjne dla firm

Kredyty inwestycyjne jeszcze kilkanaście lat temu były niemal nieosiągalne dla kogoś, kto chciał rozpocząć własną małą działalność gospodarczą i nie miał w tym celu żadnych pieniędzy na początek. Nowe rozporządzenie dotyczące możliwości płacenia składek ZUS na poczcie dotyczy przedsiębiorców, którzy nie tylko obecnie mają mniej niż dziesięciu pracowników, ale nie mieli ich więcej przez ostatnie dwa lata obrotowe. Dotyczy to pracowników, którzy byliby zatrudnieni na pełen etat, a nie na przykład na umowę zlecenie. Inna zasada odnosząca się do tego rodzaju przedsiębiorców dotyczy rocznej wysokości przychodu osiąganej przez ich firmy – nie może to być kwota wyższa niż dwa miliony euro. W innych przypadkach jest konieczność opłacania składek ZUS w formie bezgotówkowej, nawet jeśli pracujemy sami, bez pracowników. Warto również wiedzieć, w jaki sposób dokładnie ustala się liczbę pracowników. Na przykład ustawa określa, że do liczby pracowników tutaj nie wlicza się osób, które obecnie pozostają na urlopie macierzyńskim albo też osób, które zostały zatrudnione w firmie na zasadzie przysposobienia do zawodu. Podobnie jest z urlopem wychowawczym dla mężczyzn i kobiet oraz z sytuacją, kiedy pracownik jest na emeryturze, ale pracuje w firmie dorywczo.